Intrum Deutschland erhält „Top Job 2026“-Siegel für herausragende Arbeitgeberqualität

Intrum Deutschland zählt auch 2026 zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland

2026 Top Job Siegel

Das Unternehmen wurde erneut mit dem renommierten Arbeitgeber-Siegel „Top Job 2026“ ausgezeichnet. Die Auszeichnung wird vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) an Unternehmen verliehen, die sich durch eine besonders starke Unternehmenskultur und hohe Mitarbeiterzufriedenheit auszeichnen.
Bereits zum fünften Mal nahm Intrum am unabhängigen Arbeitgeber-Benchmark teil und überzeugte erneut mit hervorragenden Ergebnissen in der Mitarbeiterbefragung.

Starke Kultur und Zusammenarbeit als Erfolgsfaktor

Besonders hervorzuheben sind die Spitzenbewertungen im Bereich Kultur und Zusammenarbeit. Die Ergebnisse zeigen: Mitarbeitende bei Intrum arbeiten eng vernetzt, unterstützen sich gegenseitig und leben eine ausgeprägte Kooperationskultur.
Diese starke interne Vernetzung bildet die Grundlage für:

  • Nachhaltige Leistungsfähigkeit
  • Hohe Motivation
  • Innovationskraft im Unternehmen

Die Unternehmenskultur basiert auf klaren Werten wie Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Loyalität und schafft ein Arbeitsumfeld, das von den Mitarbeitenden aktiv positiv bewertet wird.

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitgeberqualität

„Die Teilnahme an ‚Top Job‘ ist für uns weit mehr als eine Auszeichnung, sie ist ein wichtiger Gradmesser für unsere Arbeitgeberqualität“, sagt Dr. Dominik Bartl, HR Director bei Intrum Deutschland. 

Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen gerne arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Die regelmäßige externe Bewertung hilft uns, gezielt an unseren Maßnahmen zu arbeiten und unsere Position als attraktiver Arbeitgeber nachhaltig zu stärken.
Dr. Dominik Bartl, HR Director bei Intrum Deutschland

Intrum als Arbeitgeber kontinuierlich ausgezeichnet

Mit der erneuten Auszeichnung unterstreicht Intrum Deutschland seine konsequente Ausrichtung auf:

  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • moderne Unternehmenskultur
  • nachhaltige Personalentwicklung

Das „Top Job 2026“-Siegel bestätigt: Intrum gehört zu den Unternehmen, die ihre Arbeitgeberstrategie systematisch und erfolgreich weiterentwickeln.